1. 지역가점제는 다른 지역에서 오시는 분들이 워낙 퇴사율이 높기 때문에 지역인재에 가산점을 주거나 전체 T/O에서 몇 %를 뽑는다는 룰을 만들어 놓은 것입니다.
이 부분은 대기업도 비슷한 상황이구요. 8명 중 4명을 지역 인재를 뽑는 경우라면 50% 수준인데요. 일반적으로 30% 정도를 지역인재를 뽑는 것이 룰입니다. 특이 케이스라 보여집니다.
지역 가점제에 불리한 것은 수도권 지역의 분들도 마찬가지 입니다.
결국 70% 수준은 지역과 상관없이 채용하므로 그 부분에 너무 신경을 쓰게되면 취업준비에 어려움이 있으므로 실력을 높이는데 더 많은 노력을 하시길 추천 드립니다.
2. 전공은 말씀 주신대로 통합전공보다 단일전공으로 전공 1개를 보는 기업들이 훨씬 더 많습니다.
공기업 사무직의 경우 전공자 보다 비전공자들이 훨씬 더 많으므로 다들 비슷하게 시작하므로 경제학을 선택하셨다면 지금부터 열심히 학습하실 일만 남았네요.
파이팅 하시기 바랍니다.
사무직 준비하는데요 정확히는 기억 안나지만 일반으로 사무직 8명 뽑을때 지역모집으로 4명 뽑더라구요
워낙 TO가 적은데다가 그러다보니 지역가점있는분들이 다 쓸어가지 않으실까 하네요
사무직 전공필기는 기업마다 다르잖아요, 처음엔 한수원 지역모집대상자라 한수원처럼 법경제경영행정 다 보는 통합전공으로 준비할까했는데 통합전공 보는데가 많지도 않고,.. 지역가점이 없으면 메리트가 있는지도 모르겠고,,,,
어떻게 생각하시나요? ㅠㅠ 아니면 단일전공 경제로 하는게 괜찮을까요? ㅠㅠ
이 부분은 대기업도 비슷한 상황이구요. 8명 중 4명을 지역 인재를 뽑는 경우라면 50% 수준인데요. 일반적으로 30% 정도를 지역인재를 뽑는 것이 룰입니다. 특이 케이스라 보여집니다.
지역 가점제에 불리한 것은 수도권 지역의 분들도 마찬가지 입니다.
결국 70% 수준은 지역과 상관없이 채용하므로 그 부분에 너무 신경을 쓰게되면 취업준비에 어려움이 있으므로 실력을 높이는데 더 많은 노력을 하시길 추천 드립니다.
2. 전공은 말씀 주신대로 통합전공보다 단일전공으로 전공 1개를 보는 기업들이 훨씬 더 많습니다.
공기업 사무직의 경우 전공자 보다 비전공자들이 훨씬 더 많으므로 다들 비슷하게 시작하므로 경제학을 선택하셨다면 지금부터 열심히 학습하실 일만 남았네요.
파이팅 하시기 바랍니다.