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ncs basic guide

NCS란?
National Competency Standard의 약자로 국가직무능력표준이라 불리며산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 능력을 국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것입니다. NCS  기반 능력중심채용은 실제 취업을 해서 직무현장에서 바로 사용할 수 있는 직업능력을 선발 기준으로 활용하는 것을 의미합니다.
NCS 채용방식
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  1. NCS기반 채용공고
  2. NCS 기반 입사지원서
  3. NCS 기반 필기평가
  4. NCS 기반 면접평가
  5. 최종합격
NCS  기반 필기전형은 직업기초능력과 직무수행능력을 측정하여 평가하고 있으며 각 공공기관 별 직업기초능력만을 평가하거나 전공 등의 직무수행능력평가를 함께 평가하는 등 채용전형에 따라 채용방식에 차이를 보입니다.
NCS 직업기초능력이란
  • 직업기초능력평가 - 직업인이 기본적&공통적으로 갖추어야 할 직업능력을 10개 영역으로 평가 =>일반 대기업 직무적성과 유사한 객관식 형태의 필기시험
  • 직무수행능력평가 - 직무분야의 지식, 기술, 태도 등을 아우르는 특정 전공능력을 평가 =>일반 대기업 직무적성과 유사한 객관식 형태의 필기시험
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NCS 직업기초 능력평가 10개 영역을 알고 계신가요?

NCS기초 능력평가 10개 영역이란?
작업기초능력평가는 주로 10개 영역 중 의사소통, 수리 문제해결 능력을 핼심능력으로 간주, 기본적으로 평가요소에 포함하는 경우가 많으며 채용하는 공고의 직무 특성에 따라 다른 능력을 평가하는 경우가 일반적입니다.
직업기초능력, 영역특성, 선택옵션
의사소통능력 자기개발능력 정보능력
직군별 선택사항 예시
일반행정직/.요양직 등 정보통신/전산직 등 / 전기 기계 건축등/ soc관련직
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NCS 직업기초는 왜 중요할까요?

NCS 필수 영역
2017 올해에는 모든 공공기관 채용에 국가직무능력표준(NCS) 채용이 의무화 되어 230개가 넘는 기업들이 이미 이를 도입하여 채용이 진행되고 있으며 NCS 직업기초능력평가는 필기전형 중에서 대부분의 기업들이 필수로 평가하는 항목으로 서류전형을 통과한 다수의 지원자들이 소수의 면접전형으로 가기 위한 핵심과정입니다.
서류전형/ 필기전형/서류전형
역전가능성
NCS 직업기초능력평가는 전공과 비교했을 때 학습기간, 난이도 등의 부담이 상대적으로 덜하고 전공 없이 NCS 직업기초능력만 평가하는 기업의 경우 전략적인 접근으로 합격의 가능성을 높일 수 있어 단기간 투자를 통해 역전 기회를 노릴 수 있는 영역입니다
전공시험없이 NCS만 보는 대표 공공기업 top10
kepco/국민건강보험/코레일/안전보건공단/한국산업인력공단/한전kdn/한국조폐공사/한국토자공사/한국원자력연로/강원랜드
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NCS직업기초는 왜 어려울까요?

강약점체크가 필요
NCS 직업기초는 부족한 점을 찾고 보완하며 자신 있는 강점영역에서는 최고점을 받아야 합격률을 높일 수 있습니다. 하지만 시중의 문제집 풀이만으로는 나의 부족한 부분, 실력이 왜 안 오르는지 점검하기 어렵고 점점 자신감하락, 의욕 상실을 겪을 수 밖에 없습니다
기업별 대비
같은 영역을 출제하는 기관이라도 직군, 직무별 형태에 따라 각각 입맛에 맞게 비중도/출제형식을 다르게 하여 출제하기 때문에 여러 기업을 준비하는 준비생의 경우 공통영역을 일정 수준으로 대비해 놓고 개별 기업에 맞춘 학습이 추가로 필요합니다.
시간싸움
영역별출제 70 - 120문항 55-120분 1문제를 1분 이내로 풀어내야함
영역별 시간배분/1문제당 1분/내가 할수 있는 영역/ 할수 없는 영역 구분/성공적인 시간배분
한 번이라도 시험에 응시해 본 지원자라면 이미 시간 관리의 중요성을 절감하였을 것입니다. 각 영역별 시간이 제한되어 있기에 대다수 지원자들에게는 시간이 턱없이 부족하게 느껴집니다. 철저히 주어진 시간 내에 문제를 풀 수 있어야 하기 때문에 최소한 1분 이내에 1문제를 풀어낼 수 있을 정도의 빠른 풀이속도가 필요합니다. 그리고 각 영역별 학습에 어느 정도 익숙해져 있는 상태에서 시간을 잡아먹게 되는 특정영역들을 정복하여 내가 풀 수 있는 문제와 과감히 포기해야 하는 문제를 구분해가며 정해진 시간 내에 빠른 판단과 결정을 내려야 합니다.